A foglalkoztatás bér, járulék és a közterhek a teljesítésével is jár, az egyéb munkaszervezési tevékenységen túl.

A kisebb vállalkozások, de a foglalkoztatottak részére is sokszor nehezen áttekinthető a bérezési, juttatási rendszer, hiszen az állandó változásokat nem is tudják nyomon követni. A nagy apparátussal rendelkező cégek adottságaikból következően tájékozottabbak.
Nem árt tisztában lenni a juttatások rendszerével sem. Aki kapja, az kevesli, akinek nem jár, de az adóforintjaival járul hozzá ezek kifizetéséhez, az sokallja. A családi pótléknál időnként felröppen az adóztatás kérdése, vagy hogy a jobb módú családok ne kapják. A családi pótlékot a gyermek kapja, márpedig a gyerekek között nem lenne szerencsés alkalmazni diszkriminációt.
A garantált bérminimum a legalább…